Блог аффилейта - дневник успешного вебмастера.

09.02.2020 17:54

Итоги 2019 года от Бига

08.02.2020 14:38 Чат перешёл в режим «Приват»

15.07.2019 15:19 Чек лист для запуска SEO-сайта в гэмблинге

31
7013

03.04.2019 21:13 Что нового? Свежие мысли в работе гемблинг вебмастера

0
3034

21.02.2019 15:33 Трастик — сочные ссылки для гемблинг сайтов

2
4384

21.10.2018 17:29 Инструменты которые я использую для работы

6
3279

16.10.2018 20:57 Минутка юмора про работу гемблинг аффа

3
2114

19.09.2018 00:25 Убираем треугольник в Яндекс Вебмастер

9
1943

12.09.2018 12:05 Чёткий бонус для старта в Pin-up Partners (50$)

11.07.2018 23:49 Стример Витус (Vituss) спалил стату доходов на партнёрках

5
3564

В этом блоге я пишу о своей работе с этими партнёрками, о способах и попытках раскручивать гемблинг сайты используя технические и психологические инструменты, делюсь многолетним опытом и собственными наработками.

Подписаться на Telegram канал Запросить инвайт в Чат аффов

Рейтинг партнерских программ

2.69

Pin-up Partners

4.85 /5.0

Дата выхода: 2016 год.

Варианты дохода: RS/CPA/Hybrid/RS+

Перейти на сайт На сайт Обзор

3.7

Royal Partners

4.50 /5.0

Дата выхода: 2017

Варианты дохода: Revshare/CPA/Hybrid

Перейти на сайт На сайт Обзор

2.5

Pobeda Partners

4.40 /5.0

Дата выхода: 2016 год.

Варианты дохода: RevShare

Перейти на сайт На сайт Обзор

3.91

Poshfriends

4.32 /5.0

Дата выхода: 2013 год

Варианты дохода: RS/CPA/Hybrid

Перейти на сайт На сайт Обзор

2.5

Game Revenue

4.15 /5.0

Дата выхода: 2014 год

Варианты дохода: Revenue Share

Перейти на сайт На сайт Обзор

4.06

Gambling Craft

4.01 /5.0

Дата выхода: 2018 год

Варианты дохода: Rev-Share, CPA, hybrid

Перейти на сайт На сайт Обзор

3.75

Welcomepartners

3.96 /5.0

Дата выхода: 2013 год

Варианты дохода: Revenue Share

Перейти на сайт На сайт Обзор

1.15

CashHunter

3.95 /5.0

Дата выхода: 2016

Варианты дохода: RS/CPA

Перейти на сайт На сайт Обзор

Lucky Partners

3.78 /5.0

Дата выхода: 2014 год.

Варианты дохода: RS, CPA, % от деп.

Перейти на сайт На сайт Обзор

0.38

PlayAttack

2.81 /5.0

Дата выхода: 2014 год

Варианты дохода: RS, CPA, гибридная

Перейти на сайт На сайт Обзор

Последние комментарии

alexpier1969dot@gmail.com 2020-03-24 19:24:45

в Pin-up Partners

пару месяцев пока потестил, первая выплата пришла норм.

slavapetrovsto@mail.ru 2020-03-08 10:49:47

в Royal Partners

Приветствую кто читает мой отзыв,с казино работаю третий год,потом стал работать с партнеркой,меня в принципе все устраивает го есть моменты которые скажем так не очень,например если показанно что 500 000тр сделанно игроками общая сумма прибыли составила 200 000тр мне выплата 30% составила 60 000 но так как в прошлом месяце был минус 30 000,10 000 не доплатили,в итоге 50 000тр ну это ладно но хотелось бы как то видеть отчет за дипозиты от куда я знаю что с 500 000тр 300 000 игроки выйграли?? Только верить тому что есть,у меня чат и я с игроками общаюсь скидывают свои скрины в чат там такой суммы их выйгрышей и не бывало если только несколько больших за пару лет,напрашиваеться вопрос а где эти деньги? Просто верить тому что вычесляеться на сайте и словам менеджеров что то не охотно вериться,если бы можно было бы видеть сколько выигрывают и проигрывают то тогда можно было бы знать и не беспокоиться что тебя обманывают но сейчас приходиться верить словам,и еще один момент в правилал партнерки выплаты произвлдяться с 1 по 5 число не когда не получал 1,2,3,4, а всегда только 5 числа и то восновном вечером так напишите что 5 числа выплаты зачем мне ждать 5 дней когда я буду знать что пятого выплата,а так восномном не плохая партнерская программа советую всем

Pin Up Partners 2020-03-05 18:46:17

alexeimatsko@mail.ru - Добрый вечер! мы никогда не срезаем рейты. Если трафик проявляет слабую активность и высокий отвал и проявляет признаки мотива или мисслида, и по мнению наших аналитиков не окупится - то мы переводим слитый объём на ревшару. Не можем вас идентифицировать в системе по этому сообщению (мейлу) - готовы предоставить когортный анализ по вашему трафику виде скринов чтобы ни у кого не было вопросов к мотивации действий наших менеджеров.